地方中小企業の″ヒト″に関する悩みを解消する

当社は、企業経営において最も重要な経営資本は、「ヒト（人的資本）」と、「ヒトで構成される組織文化」であると考えています。
この大切な資本を有効活用するために、地方中小企業のための社外人事部として、人的資本経営である5つのポイント（人材の採用・育成、働き方改革、ダイバーシティ＆インクルージョン、人材評価・報酬、人事情報の可視化・活用）のお悩みを一つでも多く解決し、持続的な企業価値向上に貢献したいと考えています。

そのために、時流に沿った最適な人事戦略、戦術を基にした、高品質なサービスを通じて、永続的にお付き合いしていただけるような価値提供を創造してまいります。