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これまで応募もなかったのに、初の高卒新卒採用が叶い、更に中途採用も叶いました！
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ずっと採用に苦戦してきた、築炉作業員の採用ができました！
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掲載1カ月で20代～30代の軌道工スタッフを4名採用できました。
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「応募が来ない」が当たり前だった現場に、変化が起きました
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3～4年採用できなかった若手人材を、1週間で採用できました
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掲載までの手間がかからず、注文から2～3日で掲載開始
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ニッチ業界の採用課題を解決！内田鋼機様の成功事例
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人材のミスマッチに悩んでいたが、2週間で理想の人材を採用できた
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4か月で40応募という、これまでにないペースで応募者を獲得
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20代の営業職採用に苦戦していたが、3週間で採用できた
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